企業要聞
公司黨支部召開2018年度組織生活會
       3月26日,國貿公司根據“改革創新 奮發有為”大討論的要求和能投公司的統一部署,公司黨支部召開2018年度組織生活會。能投公司黨委委員、總會計師孫建秀,黨委工作部部長楊靜芬,紀委副主任郭奇紅,機關黨委張旗出席并指導。公司黨支部書記、副總經理溫巍主持會議,領導班子成員、全體黨員以及群眾代表參加了會議。
       會前,黨支部認真制定方案,精心準備,組織全體黨員深入學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨章程》等黨內規章制度,習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話,《習總書記在山西》專題片等內容。領導班子充分發揚民主,廣泛征求意見建議,與職工群眾開展談心談話、溝通思想、交換意見,深入對照檢查,研究提出整改措施。在深入剖析的基礎上,溫巍主持起草公司領導班子對照檢查材料,班子成員認真撰寫了個人對照檢查材料。
       會上,溫巍代表公司領導班子從思想政治、精神狀態、工作作風和“六個破除”等4個方面緊扣“改革創新 奮發有為”主題進行了對照檢查,并通報了領導班子2017年度民主生活會和“強化意識、筑牢防線”專題組織生活會的整改情況以及本次組織生活會征求意見建議情況。領導班子成員和黨員逐一查擺問題,深刻剖析原因,本著“團結-批評-團結”的方針坦率發言,直截了當擺明問題和不足,真心實意提出改進意見,誠懇接受他人提出的批評意見,明確態度,在今后的生活工作中做到立行立改、見行見效。
       孫建秀對會議給予了充分肯定。她指出,此次組織生活會主題突出、氣氛熱烈,體現了從嚴從實的要求,達到了預期的目的。針對下一步工作提出五點要求:一是繼續深入學習。政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定,真學、真懂、真信才能真堅定,要切實做到學思用貫通,知行信統一;二是站位上再提升。要旗幟鮮明講政治,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,把政治標準和政治要求貫穿于支部建設的各項工作中,帶動黨建質量全面提升;三是加強對標一流。要以“改革創新 奮發有為”大討論為契機,進一步強化問題導向,目標導向和實踐導向,把大討論的各項動作做深做實做到位,把“六個破除”“六個著力”“六個堅持”要求落實到公司改革發展的各環節、全過程;四是在整改上再落實。要務求實效,力爭將每一次的組織生活會都開成團結奮進的會議,加油鼓勁的會議;五是做好防范化解重大風險和處理歷史遺留問題。要有完善的制度,嚴格的監管,以對黨對企業對職工高度的責任感來防范化解重大風險和處理歷史遺留問題。
       最后,溫巍在表態發言中指出,孫建秀同志結合能投公司要求和國貿公司實際,對公司領導班子、黨員提出了明確要求,這既是對我們的鼓勵,也是鞭策。并就能投國貿黨支部下一階段的工作提出三點意見:一是要努力提高領導班子的領導水平和領導能力。結合“改革創新 奮發有為”大討論活動的開展,對標一流,在實踐中研究新情況、解決新問題、總結新經驗,努力提高應對復雜局面、解決復雜問題、創造性開展工作的本領。二是要切實轉變作風、真抓實干。堅決克服心浮氣燥、急功近利的情緒和不愿苦干、不下苦功的作風,以求真務實的作風,對各項工作要一抓到底,確保能投公司的決策部署都能取得實效。三是要自覺加強團結、維護大局。一定要堅持一切以黨和人民的利益為重,自覺把自己的工作放在改革發展的大局下進行思考,加強個人修養,真正使領導班子成為團結一心、互助共事,富有凝聚力、向心力和戰斗力的堅強集體,帶動干部職工團結一心,齊心協力,為公司的健康發展提供新動力。